Søger du nye udfordringer

Læs mere på
www.damuko.dk

Musik- og kulturskoler m.fl.med ledige timer kan gratis få præsenteret stillingsopslag her. Mail to: damuko@damuko.dk  -  Per Johannesson - seniorkonsulent.


 

Herlev Musikskole søger dedikeret, veluddannet violinlærer til fast stilling 9,25/37 timer pr. uge fra 1. oktober 2019. Timerne er skemalagt på mandag og tirsdag.
Herlev Musikskole er en velfungerende skole, centralt beliggende, tæt på offentlig transport.
Vi underviser centralt, i egne lokaler og decentralt på kommunens 4 folkeskoler.
Vi satser i de kommende år på at udbygge især violin- og meget gerne også bratschområdet.
Vi søger derfor en lærer, der:

 

  • har relevant konservatorieuddannelse
  • har pædagogisk uddannelse og erfaring
  • kan promovere violinen sammen med de øvrige strygerlærere
  • kan indgå i tæt samarbejde med de øvrige lærere i den akustiske faggruppe
  • kan indgå i lærerteams, som underviser elever fra 2. – 3. klasse på små hold
  • kan undervise mandag og tirsdag

 

Herlev Musikskole ligger på Herlev Bygade 30, hvor vi deler faciliteter med Herlev Billedskole.
Læs mere om musikskolen og se alle vores tilbud på www.herlevmusikskole.dk
Ansøgningsfrist:                         12. september 2019                           
Samtaler forventes afholdt:        18. september 2019
Ring gerne for yderligere oplysninger til – Musikskoleleder Britta Theodorsen tlf. 4452 5782
 Ansøgning skal sendes elektronisk – TRYK PÅ DETTE LINK.


 

 

 

Souschef og daglig leder af Musikskolen i Thy

KulturRummet er Thisted Kommunes ambitiøse og innovative satsning på kulturområdet – et grønt og åbent kulturhus i Thy, hvor kulturaktiviteter har vide rammer og frit spil. KulturRummet består af fem miljøer: Bibliotek og Musikskole samt Christiansgave (bypark), Plantagehuset (medborgerhus) og URT (Ungdomsrådets hus). Vi har fokus på at øge vores bidrag til kulturlivet i området og lægger vægt på, at Musikskolen bliver bragt i spil på kryds og tværs – både internt og eksternt.
I KulturRummet har vi mange forskellige faglige baggrunde; musiklærer, bibliotekar, billedkunstner, forfatter og mange flere, og det forventes at du kan se potentialet og de mange muligheder i en organisation med en bred kompetencevifte.
Udover vores nye musikskole i Thisted, der fysisk er bygget sammen med Biblioteket og smelter sammen med både bypark og Plantgehuset, så har vi også filialer i både Hurup og Hanstholm, og det er vigtigt for os, at KulturRummet og Musikskolen er synlig i hele Thy.
Vi søger en souschef, der bliver en vigtig brik i ledelsesstrukturen i KulturRummet. I ledelsesteamet sidder lederen KulturRummet, souschefen for Biblioteket samt den ansvarshavende for Plantagehuset – og vores kommende souschef for Musikskolen.
Som souschef bliver du derfor en del af både en musikskole i rivende udvikling og et KulturRum, der summer af kreativitet.
Måske er det dig vi søger?
Du har en uddannelse indenfor musikkens verden, gerne en videregående musikuddannelse fra eksempelvis konservatoriet eller universitetet. Som souschef skal du nemlig selv undervise, så du har fingrene i den praksis, du skal være med til at lede.

  • Du er en ambassadør for Musikskolen og brænder for at få endnu flere elever til at gå på Musikskolen. Kommunikationen til forældre og elever er derfor en vigtig opgave for dig, og du er både lydhør og relationsskabende.
  • Du er struktureret og har flair for at koordinere og mestrer den administrative del af ledelse. En del af dine opgaver bliver nemlig at lægge skemaer, planlægge og koordinere koncerter og arrangementer, holde styr på elevtilmeldinger og -betalinger.
  • Du har forståelse for balancen mellem drift og udvikling, mellem ressourcer og kvalitet, mellem ideer og implementering.
  • Du trives i et kreativt miljø, kan samarbejde og skabe relationer, og kan både selv gå forrest og give andre plads til at udfolde sig

Og så har du lyst til og mod på ledelse
Souschefen for Musikskolen i Thy er den daglige leder af Musikskolen og har bl.a. følgende ansvar og opgaver:

  • Daglig og nærmeste personaleleder for Musikskolens personale.
  • Drift og udvikling af Musiksolen i Thy og samarbejde med andre musikmiljøer i Thisted Kommune.
  • Deltage i og være med til at udvikle pædagosiske og faglige tiltag i Musikskolen.
  • Souschefen deltager i lederteam med souschefen for Biblioteket og lederen af KulturRummet.
  • At kompetenceudvikle, fastholde og ansætte personale i samarbejde med lederen af KulturRummet.
  • At sikre optimal brug af personaleressourcer og et godt arbejdsmiljø.
  • Souschefen er medlem af Musikskolens MED-udvalg.
  • Deltage i møder vedr. økonomi og budgetopfølgning med leder af KulturRummet.
  • Sammen med lederen af KulturRummet at sikre, at Musikskolen bidrager til den strategiske udvikling af kultur- og fritidsområdet i Thisted Kommune.

Vi stiller ikke krav om en lederuddannelse, men lederevnerne skal gerne være bevist gennem en stilling på fx teamkoordinator-, projektleder eller teamlederniveau.
Vigtigst af alt for os er det, at du har lyst til at være en god leder. At du tør tage beslutninger og interesserer dig for de mennesker, du skal være leder for. Du bliver nemlig den daglige og nærmeste personaleleder for vores mange dygtige musiklærere og det er derfor vigtigt, at du er synlig og tilstede, når de er på arbejde.

Det er ligeledes vigtigt for os, at vi får en souschef, der er en teamplayer. Du står nemlig ikke alene med ledelsen, men bliver en del af et velfungerende og tæt samarbejde med souschefen af Biblioteket og lederen af KulturRummet. Udvikling, idéer og større beslutninger er vi sammen om i ledelsen i KulturRummet. Du har både forståelse for, at Musikskolen er en del af en større sammenhængende helhed i KulturRummet og forståelse for, at du som fagligt fyrtårn er en vigtig brik i Musikskolens udvikling og drift.

Vi forventer at du har kørekort og bil til rådighed, da en del af stillingen også er at være synlig og tilstede på vores filialer og andre steder i Thy, hvor Musikskolen blomstrer op.
Du brænder derfor for Thy og det er klart en fordel, hvis du bor her eller meget tæt på Thy, da dine arbejdstider både kan være dag og aften.
Stillingen er på 37 timer i ugen
Ansøgningsfrist: 16. september 2019 kl. 12.00 - Samtaler: Uge 39 - Ansættelse: 1. november 2019 eller hurtigst muligt.

Ansættelsesudvalget består af

  • Eva Sjælland, leder af KulturRummet
  • Marie Louise Honoré Aamann, souschef for Biblioteket i Thy
  • Tommy Blaabjerg Lange, musiklærer og TR
  • Vibeke Oxlund, afdelingsansvarlig
  • Mads Adrian Eliasen, musiklærer
  • Irene Christensen, musiklærer

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Eva Sjælland leder af KulturRummet;

mobil: 22 97 15 95.


Kulturskoleleder søges til Musikskolen Ringkøbing-Skjern

Med mere end 12.000 børn og unge fordelt over hele kommunen er der et stort potentiale og udviklingsrum for kreativitet. 
Tænker du kreativt og kan du sælge kulturoplevelser og læring for livet, så er det lige dig vi er ude efter. Hos os handler det ikke kun om, hvor god du er, men om hvor god du ønsker at blive.
 Musikskolen, der har et dygtigt og engageret personale, udbyder undervisning i musik- og kulturfag på et højt fagligt og pædagogisk niveau for alle aldre. Vi sikrer mangfoldigheden gennem målrettet elevoptag og samarbejder med folkeskolen om musik- og kulturaktiviteter for skoleelever. 
 Vi søger en leder:

  • Der har en tydelig vision for i hvilken retning Musikskolen skal bevæge sig
  • Der vil være skolens ansigt udadtil – over for elever, forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter
  • Der har passion for kultur og engagerer sig i det lokale kulturliv
  • Der bidrager til udviklingen af samarbejdet med bl.a. skoler og kulturelle institutioner.
  • Der sætter rammer og retning og giver handlefrihed inden for disse
  • Der er opsøgende og god til at skabe kontakter både internt og eksternt og har øje for nye tendenser
  • Der er indstillet på at klare perioder med ekstra mange bolde i luften og fleksibel arbejdstid

Derudover forventer vi at du har erfaringer fra et kunstnerisk/kreativt miljø samt dokumenteret ledelseserfaring og gerne en formel lederuddannelse.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved afdelingsleder Per Høgh Sørensen tlf. 2041 8781 eller via mail per.hoegh@rksk.dk  eller konstitueret leder Tove Andersen tlf. 2440 3704 eller via mail tove.andersen@rksk.dk
Ansøgning - Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" neden under selve stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Ansøgningsfrist er den 15. september - Første samtale afholdes den 20. september - Anden samtale afholdes med udvalgte kandidater den 27. september - Tiltrædelse 1. november 2019
 

SEND ANSØGNING – TRYK HER XXX


Motiveret klaverlærer – rytmisk uddannet - til Lyngby-Taarbæk Musikskole
pr. 1. november 2019 - 18 timer pr uge

  • Elsker du at undervise børn og unge?
  • Har du lyst til at være en del af en ambitiøs musikskole, hvor vi gør vores yderste for at give børn og unge de bedste udviklingsmuligheder inden for musik?
  • Har du lyst til at være en del af en stor og dedikeret klaverfaggruppe med et højt fagligt og pædagogisk ambitionsniveau?
  • Har du en relevant rytmisk uddannelse på konservatorieniveau?
  • Kan du arbejde i Lyngby på tirsdage og også meget gerne torsdage?

- så skal du søge denne stilling!

------------------------------------------------------------------------------------------------

Lyngby-Taarbæk Musik og Billedskole er en stor og velfungerende musikskole med 1600 musikelever og 35 lærere.

I musikskolen har vi 300 klaverelever og en lang venteliste til faget.
Du vil blive en del af en stor faggruppe bestående af 9 klaverlærere, som har et godt og tæt samarbejde omkring aktiviteter og koncerter for klavereleverne – også i samarbejde med musikskolens øvrige lærere, da vi lægger stor vægt på, at man både som lærer og som elev, indgår i musikskolens musikalske fællesskaber. Vi ønsker at styrke vores klavertilbud yderligere og det vil derfor være en fordel, hvis du har interesse for og erfaring med elektronisk musik.

Vi er stolte af vores musikskole – både af vores elever, vores samarbejde i lærergruppen og de spændende aktiviteter, som vi i fællesskab får stablet på benene. Musikskolen er desuden en vigtig medspiller i kommunens kulturliv. Du kan læse mere på www.lt-musikskole.dk

Ansættelsessamtale afholdes onsdag d. 25. september i tidsrummet kl. 8-14.
Du vil til samtalen blive bedt om at spille et solostykke efter eget valg (varighed max. 5 min), så du har mulighed for at vise, hvilken musik du brænder for.

Lyngby-Taarbæk Kommune foretrækker at modtage ansøgninger elektronisk. 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”Søg stillingen” neden for selve stillingsopslaget. Vedhæft ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC.

Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, handicap eller etnisk baggrund. Ansøgningsfrist: 18. september 2019 kl.: 12:00

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte Astrid Breinholdt, Souschef - Tlf.: 45973660

SØG STILLINGEN XXX



 

Korleder til nyt drenge- og mandskor ved Frederiksborg Slotskirke i Hillerød

Korleder søges til oprettelse af nyt drenge- og mandskor ved Frederiksborg Slotskirke, Hillerød.

Vi søger en kvalificeret og entusiastisk korleder, som med et vokalt baseret udgangspunkt har lyst, energi og evne for at oprette og udvikle et nyt drenge- og mandskor.

 Stillingsindhold

I stillingen indgår

- ugentlige korprøver med korene (1x med drenge, 1x med mænd, 1 fælles prøve) i 40 uger årligt

- gudstjenester i Slotskirken og i Hillerød Provsti

- koncerter

- undervisning i solosang og hørelære

- korrejser

 Kolleger

Du indgår i et team, der består af slotsorganisten (leder), en fuldtidsansat organist og en kirke- og kulturmedarbejder. Kirken har et traditionsrigt koncert- og gudstjenesteliv, hvor både klassisk og ny musik vægtes højt. Kirken har et betalt kirkekor på ti medlemmer og et stort frivilligt sognekor (seniorkor). Desuden har kirken flere hold med babysalmesang og med musik for 1-3årige.

 Sangcenter

Slotskirken indgår i Sangcenter Nordsjælland, hvor Hillerøds organister, Hillerød Musikskole og Sangcenterets ledelse arbejder bredt og netværksorienteret for at fremme sangen i de Nordsjællandske kommuner under de tre hovedemner: Dannelse, uddannelse og folkelighed.

 Stillingsstart

Stillingen som korleder ønskes besat snarest muligt.

Ansættelse sker ved Frederiksborg Slotssogns Menighedsråd, Frederiksværksgade 2B, 3400 Hillerød.

Stillingsomfang - Stillingen er i udgangspunktet 60 % af fuld tid. Stillingen slås op som projektansættelse med en tidsbegrænsning på to år. Hvis det lykkes at etablere og udvikle et drenge- og mandskor, er det menighedsrådets klare ønske, at stillingen gøres permanent. Ligeledes vil det være muligt at tage stillingsomfanget op til revurdering, når projektansættelsen ophører.

 Konsulent - Joakim Olsson Kruse er tilknyttet som konsulent til stillingen de første to år, og det er muligt at indgå i samtale med ham omkring etableringen af drengekoret. Kruse har selv indgående erfaring med oprettelse af drengekor, underviser i drengekorsledelse og har et stort skandinavisk netværk.

 

Frederiksborg Slotskirke blev indviet i 1617 under Kong Chr. IV. Kirkebygningen indgår som en del af Frederiksborg Slot, i dag Det Nationalhistoriske Museum under Carlsbergfondet. Kirken er sognekirke for en menighed på ca. 6000 medlemmer i Hillerød by. Den er den centrale kirke i Hillerød Provsti, som omfatter både Hillerød og Allerød kommuner og i alt 20 kirker og sogne. Slotssognet er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau for såvel kirkelige handlinger som musiske og kulturelle aktiviteter.

 

Frederiksborg Slotskirke ligger i Hillerød ca. 40 km nord for København. Der er direkte togforbindelse til København og videre til flere andre nordsjællandske byer. Byen har 32.000 indbyggere, Hillerød kommune omkring 50.000 indbyggere. Der er mange skoler og to gymnasier i nærområdet.

 

Løn- og ansættelsesforhold - Ansættelse af en Kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller Kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet korleder vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk (http://www.folkekirkenspersonle.dk)

 

Nuværende tjenestemandsansatte korledere/organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en Kirkemusiker aftales indenfor intervallet 274.740,27 kr. – 401.542,89 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 281.784,56 kr. (nutidskroner). Der kan tillægges rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.176,95 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. – 373.629,09 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. – 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 295.874,22 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863,63 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 23.004,40 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 29.991,72 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 35.689,07 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker. OK tillæg på 913,73 kr. (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (= 60%).

Der er tre måneders prøvetid.

 

Ansøgning

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til Slotssognets kontaktperson Steen Clausen på telefonnummer 22 93 08 75 eller til slotsorganist Bine Bryndorf på telefonnummer 23 26 94 70.

Læs evt. mere om Frederiksborg Slotssogn på www.frederiksborg-slotskirke.dk

Ansøgning med relevante bilag sendes til 7436fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 27. september 2019.

Ansættelsessamtaler samt prøve med drenge forventes at finde sted fredag den 4. oktober 2019.

Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer og børneattest på den, som ansættes i stillingen


 

 

 

Aktuelle ledige jobs

 

 

Seniorkonsulent Per Johannesson som har 30 års erfaring som musikskoleleder tilbyder sin bistand ved. f.eks. stillingsopslag, udvælgelse af kandidater og udarbejdelse af cases til tests.
kontakt damuko@damuko.dk for en drøftelse og tilbud.